Telia teenuste kasutamise statistika näitab, et alates 2020. aasta kevadest tehti Eestis keskmiselt vähemalt kaks korda rohkem kaugtööd kui enne pandeemiat.
Kuna koroonakriis on ilmselt alatiseks muutnud kaugtöö varasemaga võrreldes hüppeliselt populaarsemaks, siis peaks seadusloome eluga sammu pidama ning mõelda tuleks kodukontori sisseseadmist soodustavate maksumuudatuste peale, kirjutab Telia Eesti personalijuht Ingrid Viinapuu.
Muutunud maailmas on muutunud ka meie töötamisviis.
Ehkki viirus tundub olevat kontrolli all, jätkub paljudes töökohtades endiselt kaugtöö.
See kevad tuli paljudele kontoritöötajatele teistmoodi.
Kontor ei tähenda enam püsiva aadressiga nelja seina vahel asuvat töökohta.
Karantiini ajal plahvatuslikult kasvanud kaugtöö on sama plahvatuslikult tõstnud ka videokonverentside tarkvara populaarsust.
Messenger Rooms, kuhu mahub kuni 50 osalejat on nüüd kõigile saadaval.
Inimeste kodukontorisse tööle asumisega tegid paljud ettevõtted üle maailma oma sisemised infosüsteemid töötajatele kättesaadavaks üle kaugtöölaua serverite.
Tuhanded kontoritöötajad on juba üle kahe kuu töötanud kodus.